9月29日我集團公司總部及幾個子公司員工在總部寶塔石化大廈四樓舉行了題為“執(zhí)行力打造—戰(zhàn)略執(zhí)行與員工發(fā)展管理”的內(nèi)部培訓。
此次的授課講師是管理學博士于識軍，北京仁達方略管理咨詢總監(jiān)，高級培訓師，國家注冊職業(yè)生涯管理師，中國董事學會會員。他主要從企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和員工發(fā)展兩個部分進行了系統(tǒng)的講解。于博士的講解生動有趣，課堂上與員工積極互動溝通問答，使得學員們受益匪淺。
此次內(nèi)訓的目的在于提高集團公司全部員工在工作管理中的整體工作能力和員工之間相互相互協(xié)作能力。從而提高集團公司的整體工作效益，端正員工的工作態(tài)度，為集團今后的發(fā)展提供可靠的高素質(zhì)人才保障。
此次內(nèi)訓對于每個員工來說有非常重要的意思，已經(jīng)毋庸多言，對于他們自己提高執(zhí)行力著眼點，也已經(jīng)認識得比較全面?，F(xiàn)在，需要我們關(guān)注的是：“提高執(zhí)行力”本身的執(zhí)行問題。于博士強調(diào)的是，執(zhí)行力不是一個表象的問題，要達成“提高執(zhí)行力”的目標，我們首先要找出執(zhí)行力管理的根源—那些起到基因作用的要素，才能保證執(zhí)行力的健康發(fā)育。相信大家在這次的內(nèi)訓中能領(lǐng)會到這一點，在以后的工作學習中更上一層樓，找到自己的人生目標，為集團公司明天的輝煌獻出自己的綿薄之力。
文/集團人力資源部