企業(yè)文化講師團分別于5月13、14、19和21號赴中鋼、通達、小泉宣講企業(yè)文化和集團管控的相關(guān)內(nèi)容。宣講工作得到了中鋼、通達和小泉領(lǐng)導(dǎo)的的積極支持和參與，參加培訓(xùn)人員也基本上覆蓋到各單位班組長以上。
在宣講過程中，李紅武經(jīng)理多次對宣講內(nèi)容做更加細致和詳實的補充說明，小泉的倪礦也對與小泉工作緊密相連的資金管控權(quán)限表進行強調(diào)講解，明確管控的重要性和必要性。
在13號的宣講結(jié)束后，中鋼楊總根據(jù)職工的實際情況對講師團的宣講方式和時間提出了意見，要求盡快下發(fā)具體的文件，供職工自主學(xué)習(xí)，也可以給宣講打下良好的基礎(chǔ)。
這種宣講與討論相結(jié)合的方式，較大的提高了參與者的積極性，提升了宣講的效果。在各方的配合及共同努力下，各次宣講活動在良好的氣氛中順利結(jié)束。